Фонд спасает Детей от социального сиротства, поддерживая Мам, попавших в тяжелую жизненную ситуацию. Поддержка психологическая, юридическая, продуктовая, вещевая, предоставление надомного труда, карьерное консультирование. Основная задача "дать удочку" для самостоятельной благополучной жизни и обеспечения достойной жизни Детям. Разработка проектов Благотворительного фонда "с нуля" и их реализация. Представление проектов Фонда и их значимость перед руководством Республики. Ведение переговоров с первыми лицами крупных компаний на предмет вовлечения их в проекты благотворительности. Руководство коллективом. (в штате 3 человека и до 50 волонтеров) Привлечение волонтеров на проекты. Вовлечение денежных средств. (фандрайзинг) Достижения: За 2 года реализация проекта от идеи, до ведущего фонда в Республике в направлении Профилактика социального сиротства.(изначально без какой-либо поддержки) На попечении на данный момент находятся 62 семьи и 217 Детей. Мы одни из немногих из поданных на первый конкурс заявок, получили Президентский грант на обеспечение инфраструктуры Центра на сумму 2664000 рублей. Нам выделили коттедж 320 м2 под социальную гостиницу "Мамин дом" для социализации и адаптации мам с детьми, оставшимися без крыши над головой. Президент Республики Татарстан безвозмездно и бессрочно выделил помещение 320 м2 под Центр поддержки Семьи и Детства и Социальный ясли-сад.

Подбор и предоставление временного персонала (аутсорсинг). Подбор и управление коллективом (до 10 человек) Переговоры с клиентами (клиентский портфель - до 50 крупнейших компаний и филиалов в Республике) Организация крупных отраслевых республиканских мероприятий. Полноценная ответственность руководителя и собственника организации перед сотрудниками и контролирующими органами. Инициатор и один из руководителей Ассоциации кадрового менеджмента, объединяющего ведущие рекрутинговые, консалтинговые компании города. Ведение совместных проектов с Министерством труда и занятости РТ. Достижения: Реализация проекта "с нуля" до одного из ведущих рекрутинговых агентств в Казани. Оборот компании до 1 млн. рублей в месяц (учитывая что это консалтинг). Высокая прибыльность за счет четко выстроенной системы работы внутри компании.

Директор по персоналу: Подбор линейного и квалифицированного персонала (до 100 человек) Мотивация персонала. Расчет ФОТ. Подготовка и сдача налоговой отчетности. Сметчик, специалист по закупкам: Составление смет на реконструкцию объектов энергетики. Поиск наиболее выгодных поставщиков оборудования, комплектующих. Заключение договоров. Контроль поставки. Менеджер по продажам: Продажа электрощитового оборудования. (официальный дистрибьютор завода). Заключение договоров, контроль поставки на объекты заказчиков. Объем продаж вырос на 200%.

Проведение в образовательных учреждениях мероприятий направленных на профилактику детского дорожно-транспортного травматизма. Проведение лекций в АТП. Отчетность.

Преподавание татарского языка ученикам. Составление обучающих программ. Классное руководство 6 классом. Преподаватель музыки. Проведение сельских школьных мероприятий.

Педагогика и психология, Педагогика и психология

Дошкольное образование, Воспитатель детского сада