Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 40 лет, родился 26 апреля 1985
Не ищет работу
Ялта, готов к переезду (Адлер, Краснодар, Москва, Сочи), готов к командировкам
Генеральный директор / Исполнительный директор / Управление проектами
Специализации:
- Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 21 год 4 месяца
Март 2021 — по настоящее время
4 года 5 месяцев
Краснодар
Генеральный директор / руководитель проектов
Обязанности:
На первом этапе достроил и запустил клуб загородного отдыха "Римские каникулы" с полным управлением объекта
Через год получил в управление вторую базу отдыха "Лесная Сказка" параллельно был назначен руководителем проекта "Усадьба Бушарино" Московская область. Объект достроен, введен в эксплуатацию, функционирует.
С 2024 года отвечаю в компании за направление гостеприимство. С марта приняли в управление апарт комплекс "The Grand Palace" в Краснодаре
Сентябрь 2020 — Февраль 2021
6 месяцев
Группа компаний Амур
Исполнительный/генеральный директор
Работа по контракту на пол года
В группу компаний Амур входят:
Гостиница «Амур» 4* (Хабаровск)
Ресторан «Амур»; (Хабаровск)
Ресторан «Амур» аэропорт (Хабаровск)
Ресторан «Эхо» (Хабаровск)
Ресторан «Траттория» (Хабаровск)
Ресторан «Миллионка» (Владивосток)
Обязанности:
• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью;
• Подбор и управление персоналом (450 человек);
• Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI);
• Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам;
• Формирование стратегии развития;
• Внедрение регламентов и процедур (инструкций);
• Выстраивание бизнес-процессов;
• Ответственность за бюджетирование;
• Повышение рентабельности бизнеса;
• Контроль финансовых и налоговых рисков;
• Ответственность за финансовый менеджмент;
• Постановка и организация финансовой политики;
• Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование (P&L);
• Контроль за финансовыми потоками (CF);
• Ответственность за операционную деятельность;
• Соблюдение финансовых показателей (KPI);
• Ответственность за поддержание ликвидности;
• Увеличение доходности;
• Снижение издержек;
• Анализ хозяйственной деятельности;
• Ответственность за ценовую политику;
• Контроль за маркетинговыми и рекламными кампаниями (PR, SEO продвижение);
• Проведение переговоров с клиентами и партнерами;
• Выполнение контрактных обязательств;
• Контроль за реализацией проектов;
• Взаимодействие с государственными надзорными органами (GR);
• Ответственность перед собственниками.
Достижения:
Перенастройка ресторанов (выход из режима пандемии) оптимизация штата, расширение объема доставки, создан отдел по обучению персонала группы компаний, внедрена система централизованного учета сети ресторанов.
Август 2019 — Август 2020
1 год 1 месяц
Pallasa villas & spa
Генеральный директор / управляющий проектом
Обязанности:
• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью;
• Подбор и управление персоналом (80 человек);
• Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI);
• Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам;
• Формирование концепции и стратегии развития;
• Внедрение регламентов и процедур (инструкций);
• Выстраивание бизнес-процессов;
• Ответственность за бюджетирование;
• Повышение рентабельности бизнеса;
• Контроль финансовых и налоговых рисков;
• Ответственность за финансовый менеджмент;
• Постановка и организация финансовой политики;
• Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование (P&L);
• Контроль за финансовыми потоками (CF);
• Ответственность за операционную деятельность;
• Соблюдение финансовых показателей (KPI);
• Создание дополнительных источников дохода (экскурсии, ивент, дневное посещение отеля Day-Party);
• Снижение издержек;
• Анализ хозяйственной деятельности;
• Ответственность за ценовую политику;
• Контроль за маркетинговыми и рекламными кампаниями (PR, SEO продвижение);
• Участие в приобретении объектов недвижимости;
• Контроль оформления земельного участка;
• Получение разрешительных документов (алкогольная лицензия);
• Проведение переговоров с подрядчиками и партнерами;
• Выполнение контрактных обязательств;
• Контроль закупочной деятельности (строительные материалы);
• Взаимодействие с государственными надзорными органами (GR);
• Ответственность перед собственником.
Достижения:
1. Осуществлена реконструкция здания 1936 г. и создана инфраструктура для запуска отельного комплекса с нуля в 2020 г.;
2. Спроектирован СПА центр и предложено строительство корпуса на 100 номеров с рестораном, конференц-залом, прачкой, спроектировано административное здание в первый месяц работы.
Октябрь 2017 — Август 2019
1 год 11 месяцев
АО "Пансионат "Море"
Генеральный директор
Обязанности:
• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью;
• Подбор и управление персоналом (650 человек);
• Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI);
• Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам;
• Формирование стратегии развития;
• Внедрение регламентов и процедур (инструкций);
• Выстраивание бизнес-процессов;
• Ответственность за бюджетирование;
• Повышение рентабельности бизнеса;
• Контроль финансовых и налоговых рисков;
• Ответственность за финансовый менеджмент;
• Постановка и организация финансовой политики;
• Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование (P&L);
• Контроль за финансовыми потоками (CF);
• Ответственность за операционную деятельность;
• Соблюдение финансовых показателей (KPI);
• Ответственность за поддержание ликвидности;
• Увеличение доходности;
• Снижение издержек;
• Анализ хозяйственной деятельности;
• Ответственность за ценовую политику;
• Контроль за маркетинговыми и рекламными кампаниями (PR, SEO продвижение);
• Проведение переговоров с клиентами и партнерами;
• Выполнение контрактных обязательств;
• Контроль за реализацией проектов;
• Взаимодействие с государственными надзорными органами (GR);
• Ответственность перед собственниками.
Достижения:
1. Организована работа и обеспечена экономическая эффективность деятельности отеля с номерным фондом из 350 номеров, тремя ресторанами, семью барами, дискотекой общей площадью 16 Га в период с 2017 г. по 2018 г.;
2. Увеличена прибыль компании на 40 %, сокращены расходы на 20 % за счет оптимизации штата сотрудников на 10 % с увеличением номерного фонда на 40 % в 2018 г.;
3. Введен в эксплуатацию новый корпус из 96 номеров с рестораном, спортзалом, конференц-залом, балрумом, клиникой и спа в 2018 г., что увеличило доход комплекса на 20 %;
4. Награжден благодарственным письмом от главы администрации г. Алушта Г. И. Огнева и председателя городского совета Б. В. Егорова за участие и содействие в проведении Дня города и Дня России в 2018 г.;
5. Награжден почетной грамотой от министра курортов и туризма Республики Крым В. А. Волченко за добросовестный труд и вклад в развитие курортно-туристического комплекса Республики Крым в связи с празднованием Всемирного дня туризма в 2018 г.;
6. Награжден благодарственным письмом от министра образования, наук и молодежи Республики Крым Н. Г. Гончарова за высокий профессионализм и ответственность в 2018 г.
Апрель 2004 — Октябрь 2017
13 лет 7 месяцев
ОАО "Пансионат "Море", ООО Отель "Морской", Строительная компания "Капитель", ЧАО "Пансионат "Море"
Должности от администратора-контролера, начальника службы приема и размещения, директора гостиничной службы до директора отеля "Морской"
Обязанности присущи должностям от администратора-контролера, начальника службы приема и размещения, директора гостиничной службы до директора отеля
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
• Практический опыт взаимодействия с государственными органами власти и коммерческими компаниями;
• Опыт антикризисного управления компаниями;
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний и партнеров;
• Успешный опыт управления персоналом более 15 лет (максимально 652 человек);
• Опыт выстраивания бизнес-процессов и управления финансово-хозяйственным направлением компаний более 15 лет;
• Высокая компетентность и практический опыт в экономике, финансах, стратегии, менеджменте, маркетинге, рекламе, продажах, недвижимости, девелопменте, туристической и отельной сфере, ресторанном бизнесе (HoReCa), управлении проектами, инвестиционной деятельности;
• Знание принципов улучшения бизнеса Plan-Do-Check-Act (цикл PDCA);
• Опыт анализа консолидированной управленческой отчетности компаний (P&L, CF, BS);
• Знание российского бухгалтерского учета и налогообложения, принципов учета и отчетности по МСФО;
• Опыт финансового планирования, финансового контроля и анализа экономической деятельности компаний;
• Компетенции и навыки в области риск-менеджмента;
• Опыт создания проектов с нуля;
• Опыт расчета финансовых моделей проектов;
• Знание и связи в туристическом рынке Республики Крым;
• Опыт работы с профессиональными программами: MS Office, HRS (Opera, Fidelio - отельные, Micros - ресторан), R-keeper;
• Опыт подбора и обучения сотрудников;
• Навык проведения интервью;
• Опыт разработки и внедрения системы мотивации (KPI);
• Опыт внедрения стандартов работы;
• Сильные управленческие качества;
• Навык оперативного планирования и управления;
• Наличие сильных организаторских способностей;
• Умение достигать поставленные цели;
• Умение выстраивать и оптимизировать технические и технологические процессы;
• Решение нестандартных кейсов в работе.
Высшее образование
2017
АНОО ВО "Кубанский социально-экономический институт"
Гостиничный сервис, Профессиональная переподготовка по программе "Гостиничный сервис"
2014
Экономический, Экономика предприятия
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2019
«Crimean Business Week 2019: Тренды будущего»
Темпера
2019
«Как увеличить продажи с помощью инструментов маркетинга» Игорь Манн
Темпера
2018
«Как развивать отдел продаж» Сергей Шушин
High Level
2018
«Жесткие переговоры» Игорь Рызов
Темпера
2018
«125 форм и методов мотивации» Владимир Моженков
Темпера
2018
«Как увеличить прибыль компании» Наталия Сафонова
Темпера
2018
«Как улучшить маркетинг в компании за 15 дней» Игорь Манн. «Автоматизация и сверхэффективность» Михаил Галейченко. «Как продавать в России больше всех», «Управление сложными подчиненными» Максим Батырев.
Crimean business week
2018
«Техника продаж и обслуживания клиентов» Майкл Бэнг
High Level
2018
«Управление мотивацией»
High Level
2018
«Успешные переговоры. Искуство побеждать»
High Level
2017
«Гостевой сервис»
Крымский туристский центр
2015
«Операционный менеджмент в гостиничном бизнесе. Менеджмент доходов в гостиничном бизнесе»
НОУ ВПО «Российский новый университет"
2013
Совместный проект Украина-Турция «Обучение гостиничному делу» (Турция)
Министерство курортов и туризма (Турция)
2005
Менеджер туризма и гостиничного хозяйства
Ялтинский университет менеджмента
2003
Технология обслуживания в отельных и ресторанных комплексах
Киевский университет туризма, экономики и права, г. Киев
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения