Организация деловых мероприятий, бизнес-туризм, бизнес-консьерж в Крыму. - Привлечение клиентов VIP-сегмента - Организация рекламы в СМИ - Взаимодействие с подрядными организациями и клиентами на всех уровнях

- Организация системы потокового подбора персонала, - Формирование внешнего кадрового резерва - Реструктуризация предприятия - Автоматизация кадрового делопроизводства, архива отдела кадров.

- Организация обучения в 23-х проектах по автоматизации бизнес-процессов холдинга - Разработка методологии отбора ключевых пользователей и плана обучения для проекта внедрения SAP ERP (включая профиль компетенций и тренинги по soft skills). В 2012-2013 гг. – Руководитель офиса по адаптации новых сотрудников (преобразование программы адаптации, взаимодействие с новыми сотрудниками и подрядчиками, адаптация более 500 иногородних сотрудников в рамках проекта, автоматизация процесса адаптации, управление командой офиса в 2-х городах – Донецке и Киеве). В 2011 г - Координатор проекта «Модернизация модели компетенций, включая преобразование системы Ежегодной Оценки Деятельности и внутрикорпоративных Ассессмент-центров (организация тендера, разработка оценки участников тендера, переговоры и взаимодействие с провайдерами-победителями; организация фокус-групп для разработки Модели Компетенций, организация работы экспертов и участие в экспертных группах; организация пилотных проектов по внедрению новой МК и системы ЕОД). - Формирование кадрового резерва, оценка методом Ассессмент-центр (по методологии ЭКОПСИ и Hudson). Автомацизация базы кадрового резерва - Разработка индивидуальных планов развития, разработка дневника развития для КР, коучинг. - Разработка и проведение тренингов по компетенциям ( сертифицирована по методоогии С3, GIZ , Германия). - Отбор, обучение, супервизия внутренних тренеров на активах компании

- Активные продажи рекрутинговых услуг. - Прямой поиск кандидатов. - Оценка штатных сотрудников заказчика (оценка 360, кейс-интервью, тестирование).

- Преподавательская деятельность - Работа в приемной комиссии - Организация празднования 50-летнего юбилея факультета - Научно-исследовательская деятельность, написание диссертации

- Организация и проведение выездных установочных сессий для участников проекта. - Разработка и проведение обучающих программ и развивающих игр. - Разработка учебных и методических пособий. - Индивидуальная и групповая работа с участниками проекта (коучинг, рефлексия).

Менеджмента и хозяйственного права, Экономическое и правовое обеспечение предприятия

Электротехнический, Электротехнические системы электропотребления