1. Управление отделом (Японский сад - экскурсионный объект на территории отеля Mriya resort&spa), его административно хозяйственной и экономической деятельностью. 2. Управление персоналом (20 сотрудников в штатном расписании). Подбор персонала. 3. Бизнес-планирование, ведение отчетности. 4. Разработка новых услуг и продуктов на базе объекта. Ведение проектной деятельности. 5. Организация и контроль операционной деятельностью сада. Организация приема гостей, в том числе экскурсионных групп, на услуги сада. 6. Проведение инвентаризаций тмц. Ведение складов в 1С:ERP. 7. Оформление заявок на закупку, подготовка технических заданий.

Организация операционной деятельности на территории японского сада отеля Mriya resort&spa, контроль деятельности сотрудников отдела, назначение их на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных и нестандартных ситуаций. Составление графика работы сотрудников отдела, закрытие табелей на заработную плату. Ведение документооборота в отделе, согласование документов на компенсации, возмещения, поощрения сотрудников. Проведение ежемесячной инвентаризации в отделе. Контроль остатков. Оформление заявок на закупку, составление технических заданий на необходимый товар, поиск возможных поставщиков. Подбор персонала в отдел. Обработка анкет от отдела подбора, собеседование кандидатов, сопровождение на этапе трудоустройства, помощь в адаптации новых сотрудников.

Консультация гостей по услугам японского сада в отеле Mriya resort&spa, презентация услуг и осуществление их бронирования. Встреча гостей на забронированную услугу, прием оплаты и сопровождение по территории.

Общение с клиентами компании, продвижение новых услуг компании

Общение с клиентами по поводу задолжности по кредитам

Исторический факультет, Зарубежное регионоведение

Исторический факультет, Зарубежное регионоведение

РАНХИГС

ОГУ, Зарубежное регионоведение