ООО Амбитус 

Санкт-Петербург

Я хочу тут работать

ООО Амбитус 

Главный офис компании находится на ул.Марата дом 8.В структуре на данный момент 4 отеля с сертификатом 3 звезды.

1.Отель "Амбитус" -9 номеров Марата  1 категории 8/5 8-911-925-19-36

2.Отель "Аттенд"-10 номеров Студио 1 категории  Марата  10/31 8-931-342-01-30

3.Отель "Амадей"-9 номеров Студио и 3 номера VIP высшей категории  ул.Кирочная 22/6  8-931-342-01-30

4.Отель "Чайка"-14 номеров VIP 1 категории ул.Чайковского дом 22/6 8-911-925-19-36

Есть дополнительные мини отели и апартаменты,которые сдаются посуточно.

Все собеседования проводит исключительно генеральный директор сети отелей Джикия Лия Демуриевна 8-911-925-19-36 в центральном офисе.Все отели абсолютно новые с новым оборудованием.Работает достаточно слаженная команда.Все отели заселяются только через отдел бронирования.Администраторы отеля встречают гостей с помощью управляющих отелей.Заработная плата сотрудникам выплачивается четко 1 и 15 числа каждого месяца,премиальный фонд и бонусы оплачиваются также два раза в месяц.Предоставляется питание,чай,кофе и тд. Сотовая связь.Все сотрудники оформляются по ТК. если кто то просит,можем оформить по совместительству.У каждого четкие должностные обязанности.Не препятствуем если сотрудник просит больше рабочих смен в месяц в связи с материальным положением.Для ускорения рассмотрения вашей кандидатуры просим вас присылать подробное резюме на почту 3075528@mail.ru.По телефону консультаций по работе,должностным обязанностям мы не даем.Все собеседования только при личной встрече,заработный фонд,бонусы и премиальный фонд также по телефону не обсуждаем.На работу принимаются сотрудники только с пропиской в Санкт-Петербурге и ЛО. При трудоустройстве мы даем месяц на подготовку санитарной книжки.Сеть новая .Подбираем управляющих,администраторов,горничных.Очень приветствуем в соискателях,когда к нам устраиваются именно на постоянную работу и даем перспективы карьерного роста.Полностью бесплатно обучаем бронированию,работе с гостями,сервису,знанием правильной уборке номеров.Работаем в ресурсах социальных сетей,все мировые системы онлайн бронирования,которые только возможны на рынке.С нами сотрудничают самые крупные тур-операторы Санкт-Петербурга и России,также зарубежные партнеры,туристические компании,форумы и т.д. Очень серьезная  идет загрузка отелей именно групповая. Отдел бронирования укомплектован сотрудниками с большим опытом работы. Овербукингов в сети не бывает.Боремся за каждого гостя.Абсолютно не боимся кризиса.У нас здоровый бизнес.Успешно работает юридический отдел,бухгалтерия,аудиторы,экономисты.Сеть постоянно увеличивается.Мы ищем сотрудников ,которые заинтересованы в развитии,помогают нам в работе и ведении бизнеса.Всегда премируем и поощряем любые нововведения по продажам и работе с гостями.Коллектив очень дружный. Обстановка в отелях здоровая.Гости приезжающие в отели ведут себя корректно.Все конфликтные ситуации разбираются конструктивно и точечно.В том случае если вы планируете занимать топовые должности направляйте подробные резюме именно на почту и описывайте все планы по улучшению продаж отелей.Это важно.Сокращает время собеседования.Время собеседований с генеральным директором с 16:00 до 20:00 (вторая половина дня.С менеджером по персоналу на вакансии администратора или горничной с 11:30 до 16:00.

 
Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.